Psicóloga egresada de Universidad Privada del Norte, con especializaciones en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y en Atracción, Selección y Retención del talento en el nuevo contexto por la Universidad del Pacífico.
Con 05 años de experiencia en empresas reconocidas como el Grupo Graña y Montero y Grupo TYPSA que me ha permitido desarrollar un profundo conocimiento en la evaluación de candidatos, identificación del talento y desarrollo de estrategias de atracción del personal.
Mi enfoque se basa en comprender las necesidades de la organización y encontrar candidatos calificados que se ajusten a la cultura y objetivos de la empresa.
En mi experiencia he demostrado habilidades excepcionales en la gestión de procesos de gestión del talento y en el desarrollo de relaciones sólidas con candidatos y stakeholders.
